基本信息
企业基本信息由
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| 法人代表: | 饶祯甫 | 注册资金: | 66518.89万元 | ![]() |
以上评分分析结果仅供参考
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| 统一社会信用代码: | 91450000198220040B | 成立时间: | 1990-08-09 | ||
| 法人代表职称: | 暂无 | 法人代表职务: | 暂无 | ||
| 企业注册类型: | 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资) | 所在地: | 广西壮族自治区南宁市 | ||
| 注册地址: | 南宁市兴宁区明秀东路1号 | ||||
| 联系人: | 郑建林 | 联系人电话: | 0771-2188888 | ||
| 企业简介: |
一、了解我们
☆中国能源建设集团有限公司 中国能源建设集团有限公司(简称“中国能建”)成立于2011年9月29日,是经国务院批准、由国务院国资委直接管理的特大型能源建设集团,注册资本金260亿元,资产总额1875亿元,职工16万余人,位列“世界500强”榜单第465位,是我国和世界能源建设的主力军。 ☆广西水电工程局有限公司 广西水电工程局有限公司成立于1958年,隶属中国能源建设集团有限公司,是一家主要从事水利水电、火电、输变电、工业与民用建筑、市政、路桥、基础处理等工程承包,以及机电设备制造安装、投资、贸易等多元业务的大型国有企业,拥有集勘测设计、工程承包、投资运营、装备修造等于一体的完整业务链,具有水利水电、电力和房屋建筑工程施工总承包等三项壹级资质,企业资产总量逾40亿元。 五十多年来,广西水电工程局有限公司秉承“自强不息,追求卓越”的企业精神,大力实施“大建安”和“走出去”战略,参与了国内外120多项水电工程和180多项火电工程的建设,国际项目分布在安哥拉、巴基斯坦、老挝、缅甸、科特迪瓦、肯尼亚、乌干达、菲律宾、埃塞俄比亚以及尼泊尔等十余个国家,形成了跨行业、跨地区、跨国经营的发展格局,两次获得中国建设工程鲁班奖。 若想更多了解,请查看广西水电工程局有限公司网址:http://www.ghcb.com.cn 二、校园招聘 (一)招聘专业: 建筑土木类:水利水电工程、土木工程(工民建)、道路与桥梁工程、港口航道与海岸工程、给水排水工程、建筑工程管理、市政工程、安全工程、测绘工程、热能与动力工程、工程管理(工程造价) 电气机械类:电力系统及其自动化、电气工程及自动化、发电厂及电力系统运行、高压输配电、机电一体化、机械设计与制造、机械制造及自动化、建筑电气工程技术、焊接技术与工程、模具设计与制造 材料类:材料成型与控制工程、无机非金属材料工程 地质类:矿物普查与勘探、矿物资源工程 其他类:人力资源管理、国际贸易、市场营销、会计学、文秘、英语 (二)招聘条件 2015年全日制普通高校统招应届毕业生,完成规定学业并获得相应学历、学位;身心健康,符合国家录用公务员体检标准,无妨碍工作病症;成绩优良,无不及格科目,在校期间无违纪违法或处罚记录。 本科以上学历的,应具备英语水平CET四级及以上。 (三)现场应聘需携带下列资料 1、《中国能源建设集团广西水电工程局有限公司应聘大学生登记表》(见附件,或登录http://www.ghcb.com.cn网站下载)及个人简历一份,并在真实性承诺处手写签名; 2、身份证复印件; 3、《毕业生推荐表》复印件; 4、《毕业生成绩单》复印件(要求有学校教务处盖章); 5、大学英语(外语)等级考试合格证书复印件; 6、其它奖励、资格证书复印件; 7、就业协议书原件(个人信息部分可先填写)。 以上1-6项资料(个人简历除外),请按顺序装订成册于招聘现场提交,未进入面试环节的,资料现场退还。 经资格审查合格的,现场组织面试,通过面试的,现场签订就业协议书。 三、福利待遇 (一)薪酬政策:实行岗位绩效工资分配制度,工资由基础工资、岗位工资、绩效工资、年功工资、施工津贴、职称津贴、师带徒津贴、夜餐津贴等构成。薪酬水平与个人技能水平、工作年限、职称、绩效考核结果及单位效益等挂钩。 (二)社会保障:按照国家有关规定,享受养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金等社会保障待遇。 (三)假期福利:除了国家规定的法定节假日和休息日,还可以享受年休假、探亲假、婚假、产假等。 (四)住房福利:在南宁无住房单身员工,符合入住条件的,可申请入住工程局在南宁市的单身宿舍。 (五)培训:工程局统一组织入职前的培训,开展针对性、有效性的岗位培训,在职还可以享受建造师取证、能力提升等多种岗位适应性培训。 四、社会招聘 (一)招聘岗位 工程技术员 (二)招聘条件 1、招聘职位:工程技术人员 2、学历要求:大专以上 3、工作年限:工作二年以上 4、年龄条件:25-45周岁 5、工作地点:安哥拉 6、报名结束时间:2015年4月20日 (三)岗位描述及要求 1、具有水利水电建筑工程、工民建、路桥、工程管理、市政工程,给排水等相关专业知识,有初级以上技术职称任职资格; 2、具备优秀的理论基础,学习能力强,沟通能力强; 3、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工技术规范要求; 4、掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序,熟悉CAD制图。 (四)福利待遇 1、工资待遇:2000-2500美元/月(按现时汇率换算人民币约12400-15500元/月)。 2、福利待遇:合同期内,公司提供食宿,负责签证费用及往返机票费用。 (五)其他要求 1、应聘简历请注明“应聘安哥拉公司”。 2、身体健康,能适应长期海外工作。 3、无犯罪纪录及不良爱好。 五、联系方式 联系地址:南宁市明秀东路1号广西水电工程局有限公司人力资源部 联系人:陈衍军 联系电话:0771-2188819 电子信箱:rlzyb@ghcb.com.cn企业网站:http://www.ghcb.com.cn 2015年度招聘交流QQ群:81445707(请已签就业协议的同学加入,验证信息为本人姓名及学校名称) 附件:中国能源建设集团广西水电工程局有限公司应聘大学生登记表 |
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企业资信
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| 资质类别 | 资质证书号 | 资质名称 | 发证日期 | 发证有效期 | 发证机关 |
|---|---|---|---|---|---|
| 建筑业 |
房屋建筑工程施工总承包 市政公用工程施工总承包 水利水电工程施工总承包 土石方工程专业承包 公路工程施工总承包 地基与基础工程专业承包 送变电工程专业承包 |
2015-09-01 | 2021-09-01 | ||
| 建筑业 |
矿山工程施工总承包 钢结构工程专业承包 输变电工程专业承包 |
2016-03-01 | 2022-03-01 | ||
| 建筑业 | D145075312 |
电力工程施工总承包一级 市政公用工程施工总承包一级 水利水电工程施工总承包一级 建筑工程施工总承包一级 |
2020-12-31 | 2021-12-31 | 住房和城乡建设部 |
| 建筑业 | D245020907 |
建筑机电安装工程专业承包一级 钢结构工程专业承包二级 起重设备安装工程专业承包一级 地基基础工程专业承包二级 环保工程专业承包一级 公路工程施工总承包二级 防水防腐保温工程专业承包一级 |
2021-07-15 | 2021-12-31 | 广西壮族自治区住房和城乡建设厅 |
| 建筑业 | D345012752 |
输变电工程专业承包三级 机电工程施工总承包三级 矿山工程施工总承包三级 |
2020-09-24 | 2021-12-31 | 南宁市行政审批局 |
不良记录
1
| 不良记录 | 时间 | 来源 |
|---|---|---|
| 因存在实际施工进度滞后合同工期等问题,被扣信用分13分 | 2017-04-05 |
荣誉信息
10
| 荣誉信息 | 时间 | 来源 |
|---|---|---|
| NOVAVIDA桩基QC小组的“提高混凝土灌注桩桩基的偏位质量保证率”获2017年度广西工程建设优秀QC小组活动成果三等奖 | 2017-04-27 | |
| 梧州苍梧县雨污截流渠顶管QC小组的“在复杂地质中提高顶管施工质量”获2017年度广西工程建设优秀QC小组活动成果二等奖 | 2017-04-27 | |
| 江南电力新城QC小组的“提高加气砼墙面抹灰质量合格率”获2017年度广西工程建设优秀QC小组活动成果三等奖 | 2017-04-27 | |
| 广西电力工程建设有限公司热机鹿寨项目狮山QC小组的“降低锅炉平台扶梯栏杆返工率”课题被评为2016年广西工程建设优秀QC小组活动成果三等奖 | 2016-04-27 | |
| 广西电力工程建设有限公司清水QC小组的“提高烟囱筒身外壁清水混凝土外观质量”课题被评为2016年广西工程建设优秀QC小组活动成果三等奖 | 2016-04-27 | |
| 广西电力工程建设有限公司清水QC小组的“提高建筑模板综合利用率”课题被评为2016年广西工程建设优秀QC小组活动成果三等奖 | 2016-04-27 | |
| 拱坝EL`1350以上碾压混凝土入仓技术方案策划QC小组的“提高超百米满管碾压混凝土输送能力”成果被评为2016年度广西工程建设优秀QC小组活动成果一等奖 | 2016-04-27 | |
| 提高碾压混凝土层间结合质量QC小组的“提高碾压混凝土层间结合质量”成果被评为2016年度广西工程建设优秀QC小组活动成果一等奖 | 2016-04-27 | |
| 长缓溜槽输送斜井混凝土工法被评为2015年第二批广西自治区级工程建设工法 | 2015-12-18 | |
| 被评为2015年度中国工程建设企业社会信用等级为AAA | 2015-10-26 |
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